"У нас должна быть командная работа" - эти слова руководства с каждым днем вызывают у меня все более истеричный смех. Никто не спорит, что работать в команде, когда друг на друга можно положиться, безумно приятно и легко
НО
о каком доверии может идти речь в коллективе, где каждый человек стремится заложить тебя. При любом удобном случае, о твоем малейшем косяке сразу же становится известно руководству. Сейчас моя работа все больше и больше начинает напоминать партизанский отряд из трех человек, из которых два предателя. Причем мне не понятно с чем звязано такое желание донести о тебе руководству. Какую цель они преследуют? А главное: зачем?
Хотя нет. Еще больше меня интересует вопрос: нафига так поступать, если в след. раз, после своего косяка, он или она будут невзначай бросаться фразами из серии: "ну вы же только меня не сдавайте" с ехидной улыбкой на лице и чувством удовлетворенности от того, что якобы попросил не закладывать, но с другой стороны вроде как и не просил!
В общем: мне не дано понять этого.
С самого детства меня учили, что ябидничать плохо и по сей день, я не могу так поступать. Хотя, были случаи, когда вот такое отношение коллег настолько взрывало мозг, что я начинал думать: "ну все, ребята, вам кранты. Я о вас слишком много всего знаю!", но тут же представлял насколько низко я себя буду чувствовать после этого, поэтому эти мысли я так никогда и не воплотил в реальность. Просто молчу и делаю выводы!

Командная работа? Нееее, спасибо, я как-нибудь сам справлюсь!